O nas - kim jesteśmy
Nasza historia
FINDCAREER powstało w 2019 roku z prostej obserwacji - osoby po 35 roku życia mają znacznie większe trudności ze znalezieniem nowej pracy niż młodsi kandydaci. Rynek pracy nie jest sprawiedliwy dla dojrzałych pracowników, ale my wierzymy że można to zmienić.
Początkowo to była tylko moja prywatna inicjatywa. Miałem 42 lata i sam przechodziłem przez kryzys kariery. Po 18 latach pracy w korporacji wiedziałem że muszę coś zmienić, ale nie wiedziałem jak. Proces ten trwał ponad rok i był bardzo stresujący.
Dlaczego robimy to co robimy
Doświadczenie własnej zmiany kariery nauczyło mnie jednej rzeczy - wiek może być atutem, nie przeszkodą. Osoby po 35 roku życia mają coś czego nie mają młodsi pracownicy: doświadczenie życiowe, stabilność emocjonalną i jasno określone priorytety.
Problem polega na tym że większość ludzi nie wie jak te atuty zaprezentować pracodawcom. Myślą że są za starzy, za mało elastyczni, za drogie w utrzymaniu. To nieprawda, ale trzeba umieć to pokazać.
Nasz zespół
Dziś FINDCAREER to zespół pięciu doradców kariery, każdy z różnym doświadczeniem zawodowym. Mamy w zespole byłego dyrektora HR z międzynarodowej korporacji, psychologa pracy, trenera biznesu oraz specjalistkę od rekrutacji.
Co nas łączy? Wszyscy przeszliśmy przez proces zmiany kariery po 35 roku życia. Nie mówimy teorii - dzielimy się rzeczywistym doświadczeniem. Każdy z nas wie jak to jest czuć się za starym na zmiany i jak przełamać ten strach.
Nasza filozofia pracy
Nie obiecujemy złotych gór. Zmiana kariery po 35 latach to ciężka praca, która wymaga czasu i determinacji. Ale jeśli jesteś gotowy na wysiłek, pomożemy Ci odnaleźć drogę do satysfakcjonującej pracy.
Wierzymy w indywidualne podejście do każdego klienta. Nie ma uniwersalnych rozwiązań - każda sytuacja jest inna i wymaga osobnego planu działania. Dlatego zawsze zaczynamy od dokładnej rozmowy o Twoich celach, ograniczeniach i możliwościach.
Nasze rezultaty
W ciągu sześciu lat działalności pomogliśmy ponad 300 osobom znaleźć nową pracę lub zmienić kierunek kariery. Średni czas znalezienia zatrudnienia przez naszych klientów to 4 miesiące, co jest znacznie lepszym wynikiem niż przeciętna dla osób po 35 roku życia.
Ale najważniejsze dla nas nie są statystyki, lecz satysfakcja klientów. Otrzymujemy regularne wiadomości od osób, które dzięki naszej pomocy nie tylko znalazły nową pracę, ale odkryły swoją prawdziwą pasję zawodową.